УТВЕРЖДАЮ                                             

Руководитель
Службы по делам архивов
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры

                                                                                                (ФИО)

«____» ______________ 20___ года

Срок действия

с

    по

Наставник

Номер
строки

Содержание плана (разделы)

Срок  
исполнения

1

2

3

I.Самостоятельная подготовка гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв

1.1

Изучение нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной гражданской службы, сферы деятельности Службы и должности по кадровому резерву
(соответствующий перечень документов составляется наставником)

1.2

Регистрация на веб-сайте «Управленческий портал Югры» по ссылке www.adminugra.ru для доступа к обучающему сервису «Онлайн-обучение»

В течение всего периода нахождения в кадровом резерве

II.Теоретическая подготовка (дополнительное профессиональное образование)

2.1

Повышение образовательного уровня, необходимого для замещения должности гражданской службы (в том числе вышестоящей) – профессиональная переподготовка, второе высшее образование, повышение квалификации, индивидуальные формы обучения).

III. Практическая подготовка

3.1

Участие в конференциях, семинарах, тренингах, рабочих занятиях, совещаниях и т.п.   

Самостоятельно

и/или по заданию наставника

3.2

Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, статистической, аналитической информации, иных служебных документов и т.д.

По мере необходимости и/или по заданию наставника

3.3

Выполнение отдельных поручений по должности гражданской службы, на которую гражданский служащий состоит в резерве (включается в план государственного служащего, замещающего должность в Службе).

По мере необходимости

3.4

Изучение отдельных проблем служебной деятельности. Подготовка и представление наставнику информации с соответствующими предложениями и выводами.

Самостоятельно

и/или по заданию наставника

3.5

Исполнение обязанностей на период временного отсутствия лица, замещающего должность по кадровому резерву (включается в план государственного служащего, замещающего должность в Службе).

По мере необходимости

IV. Оценка подготовки

4.1

Промежуточная оценка подготовки гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв государственного органа, к исполнению служебных обязанностей по планируемой к замещению должности

По прилагаемой форме отчета (в течение 5 дней по истечении года с даты утверждения индивидуального плана подготовки)

4.2

Подготовка и представление в административный отдел итогового отчета о выполнении настоящего плана

По прилагаемой форме отчета (в течение 5 дней до истечения срока действия индивидуального плана подготовки)

Наставник:

____________/__________________/_____________

           подпись             расшифровка                 дата

Резервист:

____________/__________________/_____________

           подпись             расшифровка                 дата

Консультант

административного отдела                           

     __________/______________/____________                  

подпись             расшифровка                  дата