Отчет по исполнению плана
ОТЧЕТ
об исполнении индивидуального плана подготовки
за период с ______________ по _______________
промежуточный, итоговый
(нужное подчеркнуть)
|
гражданского служащего (гражданина) |
|
|
|
|
(фамилия, имя, отчество)
включенного приказом Службы по делам архивов Ханты-Мансийского автономного
|
округа – Югры |
|
(дата и номер приказа)
в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы автономного
|
округа |
|
|
|
|
|
|
|
(наименование должности по кадровому резерву, структурное подразделение)
В соответствии с индивидуальным планом подготовки, за отчетный период осуществлен следующий комплекс мероприятий:
1. Изучены нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы государственной гражданской службы, сферы деятельности Службы и должности по кадровому резерву:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(перечень изученных документов, степень их освоения)
2. Повышение образовательного уровня
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(учебное заведение, период прохождения, объем часов, наименование курсов повышения квалификации, темы профпереподготовки или др. информации)
3. Участие в семинарах, конференциях, совещаниях, в т.ч. по направлению деятельности должности кадрового резерва:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(тема семинара, конференции, совещания, период участия, вид участия /слушатель, докладчик, содокладчик/)
4. Исполнение обязанностей на период временного отсутствия работника по должности кадрового резерва (для государственного служащего, замещающего должность в Службе)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(период исполнения обязанностей, объем/виды выполняемой работы, оценка качества)
5. При непосредственном участии подготовлены проекты нормативных и иных документов, методические, статистические, информационные документы по вопросам, входящим в компетенцию должности по кадровому резерву и т.п.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(перечень документов и какого рода информация подготовлена)
6. Выполнены отдельные поручения, возложенные должностным регламентом на должность по кадровому резерву (для государственного служащего, замещающего должность в Службе)__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(перечень поручений, дата исполнения)
7. Участие в организации проведения совещаний, заседаний, учебных занятий, а также иных мероприятий, входящих в компетенцию структурного подразделения, в состав которого входит должность по кадровому резерву (в.ч. в работе комиссий, проведении служебных проверок и др.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(перечень мероприятий, дата участия, форма участия)
8. За отчетный период изучены отдельные проблемы служебной деятельности, с целью разрешения которых подготовлена и представлена наставнику информация с соответствующими предложениями и выводами
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(проблемные вопросы и предложения по их устранению)
9. Самооценка резервиста о готовности к замещению должности по кадровому резерву
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. Предложения по дальнейшей подготовке в период нахождения в кадровом резерве
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(заполняется при подготовке промежуточного отчета)
Гражданский служащий (гражданин)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(замещаемая должность)
(подпись, Ф.И.О.)
______________________________
(дата)
Заключение наставника
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(указанные мероприятия выполнены в полном объеме / не в полном объеме; своевременно / с нарушением сроков; замечания отсутствуют / перечень замечаний; оценка временного исполнения обязанностей – комплексная оценка способностей, личностных и профессиональных качеств резервиста; степень подготовки резервиста к замещению должности по кадровому резерву)
Рекомендации по дальнейшему повышению профессионального мастерства
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наставник
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(замещаемая должность)
(подпись, Ф.И.О.)