|
№
п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
1.
|
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
|
1.1.
|
Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|
административный отдел
|
постоянно
|
Своевременное формирование составов комиссий;
регулярность проведения комиссий; регулярное информирование Департамента внутренней политики автономного округа
|
|
1.2.
|
Обеспечение участия в работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов представителей независимых экспертов
|
административный отдел
|
постоянно
|
Создание более открытой работы комиссии
|
|
1.3.
|
Обеспечение действенного функционирования комиссии по профилактике коррупционных и иных правонарушений Службы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, и государственными служащими, и соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению»
|
административный отдел
|
постоянно
|
Регулярная профилактика коррупционных и иных правонарушений Службы
|
|
1.4.
|
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
|
административный отдел
|
постоянно при поступлении уведомлений
|
Оперативное реагирование на полученные уведомления о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений; эффективное противодействие коррупции
|
|
1.5.
|
Мониторинг исполнения должностных обязанностей государственными служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском (включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы в Службе, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и устранение таких рисков
|
Руководство Службы,
административный отдел,
руководители структурных подразделений
|
4 кв.
|
Строгое соблюдение должностных обязанностей государственными служащими. Недопущение возникновения коррупционных и иных правонарушений
|
|
1.7.
|
Организация правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
|
административный отдел
|
постоянно
|
Просвещенность государственных служащих в правовых аспектах антикоррупционной деятельности
|
|
1.8.
|
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит исполнение функций по противодействию коррупции
|
административный отдел
|
в соответствии с программами обучения
|
Повышение уровня квалификации и уровня профессионализма в области противодействия коррупции у государственных гражданских служащих Службы
|
|
1.9.
|
Оперативная работа по формированию кадрового резерва граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы и повышение эффективности его использования
|
административный отдел
|
по мере необходимости.
|
Наличие подготовленных сотрудников к замещению должностей
|
|
1.10.
|
Обеспечение соблюдения требований федерального законодательства о защите персональных данных государственных гражданских служащих
|
руководство Службы
административный отдел
|
постоянно
|
Строгое соблюдение требований о защите персональных данных гражданских служащих
|
|
1.11.
|
Разработка и утверждение плана деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов на 2012, 2013 год
|
административный отдел
Комиссия
|
1 кв года
|
Структурированная работа по предотвращению конфликта интересов и соблюдению требований к служебному поведению
|
|
1.12.
|
Оказание консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения государственных служащих и урегулирования конфликта интересов
|
административный отдел
|
в соответствии с планом работы комиссии
|
Предотвращение нарушений, связанных с неправильным применением на практике общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов
|
|
1.13.
|
Обеспечение реализации обязанности государственных служащих сообщать о ставших им известными в связи с выполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществлять проверки достоверности таких сведений и сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых государственными служащими
|
административный отдел
|
постоянно
|
Предотвращение случаев коррупционных или иных правонарушений
|
|
2.
|
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
|
2.1.
|
Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:
• проектов нормативно-правовых актов Службы;
|
руководство Службы
административный отдел
|
постоянно
|
Выявление коррупционных факторов и их устранение
|
|
2.2.
|
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
|
административный отдел
|
постоянно
|
Повышение качества антикоррупционной экспертизы в следствие учета мнений независимых экспертов
|
|
2.3.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Службе
|
административный отдел
|
постоянно
|
Повышение уровня работы по вопросам организации противодействия коррупции
|
|
2.7.
|
Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме
|
административный отдел,
Единая котировочная комиссия
|
постоянно
|
Повышение эффективности и прозрачности в области организации государственных закупок
|
|
2.8.
|
Мониторинг соблюдения сроков по размещению государственных заказов
|
Комиссия,
административный отдел
|
постоянно
|
Предотвращение коррупционных правонарушений
|
|
2.9.
|
Подготовка Комиссией заключений по итогам представления государственными гражданскими служащими сведений о доходах
|
Комиссия
|
по итогам представлений
|
Меры реагирования
|
|
3.
|
Взаимодействие органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти
|
|
3.1.
|
Обеспечение размещения на официальном портале информации об антикоррупционной деятельности Службы
|
административный отдел
|
постоянно
|
Прозрачность и доступность информации об антикоррупционной деятельности
|
|
4.
|
Мероприятия органа исполнительной власти, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности
|
|
4.1.
|
Регламентирование деятельности Службы по осуществлению государственных функций по предоставлению государственных услуг, путём внедрение в деятельность Службы административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг
|
административный отдел
отдел контроля обеспечения сохранности архивных документов и предоставления информационных услуг
|
постоянно
|
Достижение максимальной эффективности деятельности Службы по исполнению государственных функций и предоставлению государственных услуг
|
